Días hábiles e inhábiles en los plazos administrativos y judiciales

Un plazo de «10 días» casi nunca son 10 días de calendario. Depende de si es administrativo o judicial y de los festivos de tu municipio. Aquí tienes las reglas con el artículo exacto y ejemplos calculados con festivos reales.

Por Juan Manuel Sanchez · Actualizada el 12 de noviembre de 2026

Resumen: qué día cuenta en cada tipo de plazo

Plazos administrativos: Ley 39/2015, artículo 30

Es la regla para lo que tramitas con una Administración (Hacienda, Seguridad Social, tu ayuntamiento, una consejería…). Lo esencial del artículo 30:

• Los días son hábiles salvo que se diga otra cosa: se excluyen «los sábados, los domingos y los declarados festivos» (30.2). Si una ley fija el plazo en días naturales, la notificación tiene que decirlo.
• Se empieza a contar al día siguiente de la notificación o publicación (30.3).
• Los plazos en meses o años van de fecha a fecha, y si ese día no existe en el mes de vencimiento, acaba el último día del mes (30.4).
• Si el último día es inhábil, se pasa al primer hábil siguiente (30.5).
• Festivos de dos municipios: si un día es hábil donde vives e inhábil en la sede del órgano, o al revés, se considera inhábil «en todo caso» (30.6).
• La Administración General del Estado y las comunidades publican antes de cada año su calendario oficial de días inhábiles, que en el caso de las comunidades incluye los de sus ayuntamientos (30.7).

Plazos judiciales: agosto y Navidad no cuentan

El artículo 183 de la Ley Orgánica del Poder Judicial declara inhábiles «los días del mes de agosto, así como todos los días desde el 24 de diciembre hasta el 6 de enero del año siguiente, ambos inclusive, para todas las actuaciones judiciales, excepto las que se declaren urgentes». El periodo de Navidad lo añadió la Ley Orgánica 14/2022, en vigor desde el 23 de diciembre de 2022, que cambió también la Ley de Enjuiciamiento Civil y la de la jurisdicción social.

• Civil (LEC, artículos 130 a 133): inhábiles los sábados, domingos, del 24 de diciembre al 6 de enero, los festivos nacionales y los festivos laborales de la comunidad o la localidad, y todo agosto. El plazo empieza al día siguiente de la notificación, el último día termina a las 24 horas y, si cae en inhábil, se prorroga al siguiente hábil.
• Social (Ley 36/2011, artículo 43.4): agosto y del 24 de diciembre al 6 de enero son inhábiles, pero hay una lista larga de excepciones en las que sí corren, entre ellas despidos, vacaciones, conflictos colectivos o tutela de derechos fundamentales.
• Contencioso-administrativo (Ley 29/1998, artículo 128.2): en agosto no corre el plazo para interponer el recurso ni ningún otro de esa ley, salvo en el procedimiento de protección de derechos fundamentales.

Ejemplos calculados con festivos reales

Puedes repetir cualquiera de estos cálculos, con tu municipio y tus fechas, en la calculadora de días hábiles.

Cuántos días hábiles tiene 2027

Contando los festivos nacionales y autonómicos (sin los locales), así queda el año en cada comunidad. La diferencia entre las dos columnas es el peso de agosto y de la Navidad en los juzgados: alrededor de 30 días hábiles menos.

Los judiciales van de 221 a 222 según la comunidad. Resta las fiestas locales del municipio que corresponda.

Esto es información general. Si te juegas un plazo, comprueba el cómputo en la propia notificación y, si hay dudas, consulta con un profesional.